Pixar wirft Disney vor, LGBTQIA-Inhalte zu zensieren

Mitarbeiter von Pixar haben einen vernichtenden Brief an ihre Muttergesellschaft Disney geschickt und sie beschuldigt, praktisch alle LGBTQIA+-Inhalte aus Pixars Filmen zensiert zu haben. Der Brief kommt einen Tag, nachdem Disney-CEO Bob Chapek die Führung des Unternehmens beansprucht hat waren dagegen zu Floridas berüchtigtem „Don’t Say Gay“-Gesetz, in dem Schulen gezwungen werden, Diskussionen über sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität einzuschränken und Lehrpläne zu diesem Thema zu verbieten – ein Gesetz, das Disney vorgestern herausgegeben hatte keine aussage überhaupt verurteilen.

Während Disneys Versäumnis, LGBTQIA+-Charaktere in all seine vielen Unterhaltungs-Franchises aufzunehmen,Krieg der SterneMarvel, die Parks usw. – gut dokumentiert ist, behauptet Pixars Brief, dass seine Muttergesellschaft absichtlich Inhalte aus den Werken des Studios entfernt:

„Wir bei Pixar haben persönlich wunderschöne Geschichten voller unterschiedlicher Charaktere miterlebt, die aus Disney-Unternehmensrezensionen zurückgekommen sind, bis auf die Krümel dessen, was sie einmal waren. Fast jeder Moment offenkundig schwuler Zuneigung wird auf Disneys Geheiß geschnitten, unabhängig davon, wann sowohl die Kreativteams als auch die Geschäftsleitung von Pixar protestieren.“

Auch dies ist angesichts der Erfolgsbilanz von Disney so wenig überraschend wie schrecklich – im Ernst, io9 hat berichtet viele, viele mal über die des Unternehmens peinliche Versuche (und Versäumnisse), LGBTQIA+-Inhalte im Laufe der Jahre aufzunehmen. Und dies ist besonders vernichtend, wenn Disney, wie der Brief betont, Stellung gegen die russische Invasion in der Ukraine, gegen diejenigen bezogen hat, die die Ergebnisse der Präsidentschaftswahlen 2020 untergraben, und mehr.

Pixars vollständiger Brief, erhalten von Vielfaltfolgt:

Eine Erklärung der LGBTQIA+-Mitarbeiter von Pixar und ihrer Verbündeten an die Unternehmensführung

Wir schreiben, weil wir enttäuscht, verletzt, ängstlich und wütend sind. In Bezug auf Disneys finanzielles Engagement mit Gesetzgebern hinter dem „Don’t Say Gay“-Gesetz hofften wir, dass unser Unternehmen für uns auftauchen würde. Aber das tat es nicht.

Die E-Mail vom Montag, „Unser unerschütterliches Engagement für die LGBTQ+-Community“, klang hohl. Es begann mit der Behauptung, dass Disney eine lange Geschichte der Unterstützung der LGBT-Community hat, aber die Disney Parks haben die Pride erst 2019 offiziell allein in Paris veranstaltet. Disney hat in der Vergangenheit von Fans organisierte Pride-Events in den Parks eingestellt und in den 1980er Jahren sogar gleichgeschlechtliche Paare wegen gemeinsamer Tänze entfernt. Darüber hinaus begann Disney 2018 mit The Rainbow Mickey Collection, Pride zu nutzen (wobei Begriffe wie LGBTQ+ weniger betont und bis 2021 nicht einmal explizit LGBTQIA+-Stücke wie Pride-Flaggen-Pins vorgestellt wurden). Aus diesem Grund fühlt es sich schrecklich an, Teil eines Unternehmens zu sein, das mit Pride-Merchandise Geld verdient, wenn es sich entscheidet, in Zeiten unserer größten Not „zurückzutreten“, wenn unsere Rechte gefährdet sind.

Die zweite Behauptung besagt, dass „Unternehmenserklärungen sehr wenig dazu beitragen, Ergebnisse oder Meinungen zu ändern“. Die E-Mail mit dieser Behauptung begann jedoch mit einer Unternehmenserklärung zur aktuellen Situation in der Ukraine. Acht Tage nach dem Einmarsch Russlands in die Ukraine unterbrach Disney die Veröffentlichung von Kinofilmen in Russland und kündigte an: „Wir werden zukünftige Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage der sich entwickelnden Situation treffen.“ Nach der Belagerung der Hauptstadt im Jahr 2021 stoppte Disney alle politischen Spenden an Mitglieder des Kongresses, die Einwände gegen die Ergebnisse der Präsidentschaftswahlen erhoben hatten. Im Jahr 2016 sagte Disney dem Bundesstaat Georgia: „Wir werden planen, unser Geschäft anderswohin zu verlagern, falls Gesetze, die diskriminierende Praktiken zulassen, in staatliches Recht aufgenommen werden sollten“, als Reaktion auf das umstrittene Gesetz zur Religionsfreiheit. Indem Disney Stellung bezog, beeinflusste es direkt das Gesetzgebungsergebnis in Georgia. Es ist bewiesen, dass die Unternehmenserklärungen von Disney einen Unterschied machen können und tun.

Schließlich kommen wir zum Drang nach Content als Antwort. Wir bei Pixar haben persönlich wunderschöne Geschichten voller unterschiedlicher Charaktere miterlebt, die aus den Unternehmensrezensionen von Disney zurückgekommen sind, bis auf die Krümel dessen, was sie einmal waren. Fast jeder Moment offenkundig schwuler Zuneigung wird auf Disneys Geheiß geschnitten, unabhängig davon, wann sowohl die Kreativteams als auch die Geschäftsleitung von Pixar protestieren. Auch wenn die Erstellung von LGBTQIA+-Inhalten die Antwort auf die Behebung der diskriminierenden Gesetzgebung in der Welt war, wird uns die Erstellung untersagt. Jenseits der „inspirierenden Inhalte“, die wir gar nicht erstellen dürfen, fordern wir Taten.

Wir fordern die Disney-Führung auf, den Gesetzgebern hinter dem „Don’t Say Gay“-Gesetz unverzüglich jegliche finanzielle Unterstützung zu entziehen, diese Gesetzgebung öffentlich anzuprangern und ihre finanzielle Beteiligung wieder gutzumachen. Während die Spende an HRC ein Schritt in die richtige Richtung ist, hat die Aktionärsversammlung am Mittwoch deutlich gemacht, dass dies nicht ausreicht. Während der Aktionärsversammlung nahm Disney keine harte Haltung zur Unterstützung der LGBTQIA+-Community ein, sondern versuchte stattdessen, „beide Seiten“ zu besänftigen – und verurteilte keine hasserfüllten Botschaften, die während des Frage-und-Antwort-Teils der Versammlung geteilt wurden. Das bedeutet nicht, „unsere LGBTQ+-Mitarbeiter, ihre Familien und ihre Gemeinschaften unmissverständlich zu unterstützen“.

Dass Disney Stellung bezieht, indem es seine Unternehmenswerte ehrt, hat in der Vergangenheit den Lauf der Gesetzgebung verändert. Wenn Disney seinen Werten treu bleibt, wird es entschieden öffentlich Stellung gegen die diskriminierende Gesetzgebung in Florida beziehen und konkrete Unterstützung für die LGBTQIA+-Gemeinschaften anbieten, die von den bigotten Gesetzen betroffen sind, die das Land überschwemmen. Stellen Sie sich gegen dieses Gesetz in Florida und gegen ähnliche Gesetzentwürfe in South Carolina, Arizona, Virginia und Tennessee. Stellen Sie sich gegen die transphobe Gesetzgebung in Texas, Iowa, Utah, Kansas, Indiana, Louisiana, Missouri und Alabama. Viele hasserfüllte Gruppen versuchen, uns durch Gesetze auszurotten – wir brauchen Sie, um uns voll und ganz zur Seite zu stehen, nicht mit leeren Worten.

Diese Angelegenheit kann nicht bis Reimagine Tomorrow im April oder Pride Month im Juni warten. Diese Angelegenheit muss jetzt angegangen werden. Dies ist dringend. 42 % der LGBTQIA+-Jugendlichen erwogen im Jahr 2021 ernsthaft Selbstmord, darunter mehr als die Hälfte der Transgender- und nicht-binären Jugendlichen, wobei ein großer Faktor die mangelnde Unterstützung ist, die diese diskriminierenden Gesetze ermöglichen. Disney behauptet, sich um das Wohlergehen von Kindern zu kümmern, aber die Unterstützung von Politikern wie dieser schadet direkt einem ihrer am stärksten gefährdeten Zielgruppen. Es stehen Leben auf dem Spiel und die Unterstützung von Disney könnte diese Leben retten. „Wir haben noch mehr zu tun“, heißt es in Ihrer E-Mail. Das ist diese Arbeit.

Unterschrieben mit Stolz,
Die LGBTQIA+-Mitarbeiter von Pixar und ihre Verbündeten

Disney hat nicht öffentlich auf Pixars Behauptungen reagiert, aber nach Kritik vorbei seine verspätete Reaktion auf das gerade verabschiedete „Don’t Say Gay“-Gesetz 148,5-Milliarden-Dollar-Unternehmen verpfändete eine erstaunlich magere 5 Millionen Dollar zu „gemeinnützigen Organisationen, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen. Die Interessenvertretung der Menschenrechtskampagne hat abgelehnt das Geld zu nehmen – was fürs Protokoll 0,00003367 Prozent des Nettovermögens von Disney ausmacht – bis das Unternehmen substanziellere Maßnahmen ergreift, um die Rechnung zu bekämpfen.

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