Meta stuft verschwenderische Arbeitsvergünstigungen vor der Rückkehr ins Büro leicht herab

Berichten zufolge wurde das am Freitag den Mitarbeitern von Meta mitgeteilt Dienstleistungen wie kostenlose Wäscherei und chemische Reinigung waren gekürzt wordenwährend sich das kostenlose Abendessen verzögert hatte – alles in allem mehrere leichte Kürzungen inmitten einer üppigen Liste von Vorteilen, die ein Zeichen dafür sein könnten, was für die Technologiebranche noch kommen wird.

Jede Branche mit Mitarbeitern, die das Glück haben, während der Pandemie von zu Hause aus zu arbeiten, erlebt einen weiteren Paradigmenwechsel, da die Arbeitgeber beginnen, eine Rückkehr in die Büros zu fordern. Aber Vergünstigungen am Arbeitsplatz sind möglicherweise nicht mehr das, was sie einmal waren, wie Meta-Mitarbeiter laut The New York Times herausgefunden haben. Zum Beispiel wurde ihr kostenloses Abendessen Berichten zufolge von 18:00 Uhr auf 18:30 Uhr verschoben, hinter den letzten kostenlosen Shuttle und die Mitarbeiter davon abgehalten, es in To-Go-Boxen zu stopfen, um es für später in ihrem Kühlschrank aufzubewahren.

Unter dem internen Meta-Beitrag, in dem die Änderungen angekündigt wurden, beschwerten sich Berichten zufolge Arbeitnehmer in Kommentaren über die reduzierten Vergünstigungen und beklagten die Auswirkungen der Änderungen auf die Arbeitsplatzkultur. Meta-Führungskräfte unterstützten die Änderungen und kritisierten die Arbeiter, die zurückdrängten, und verwiesen auf ein Anspruchsdenken.

Als sie um einen Kommentar gebeten wurde, bestätigte Meta gegenüber CNET, dass das Unternehmen die Dienstleistungen auf dem Campus anpassen werde, um „unsere sich ändernden Geschäftsanforderungen widerzuspiegeln“. Mehrere Einrichtungen auf dem Campus werden 2022 nicht zurückkehren, da das Unternehmen zu einem hybriden Arbeitsmodell übergeht, und das Unternehmen sagte, dass einige dieser Dienstleistungen durch ein Wellness-Stipendium abgedeckt würden, das kürzlich von 700 auf 3.000 US-Dollar erhöht wurde.

„Bei unserer Rückkehr ins Büro haben wir die Dienstleistungen und Einrichtungen vor Ort angepasst, um die Bedürfnisse unserer hybriden Belegschaft besser widerzuspiegeln“, sagte Tracy Clayton, Sprecherin von Meta, per E-Mail gegenüber CNET. „Wir glauben, dass Menschen und Teams in Zukunft zunehmend verteilt sein werden, und wir setzen uns dafür ein, eine Erfahrung aufzubauen, die allen hilft, erfolgreich zu sein.“

Meta verspätet seine Rückkehr ins Amt aufgrund der omicron COVID-19-Variante was zu einem Anstieg der Infektionen führte, und das Unternehmen gab den Arbeitnehmern eine Frist bis zum 14. März, um zu entscheiden, ob sie in Büros gehen oder weiter aus der Ferne arbeiten würden, während die Technologiebranche langsam anfing die Bekanntgabe ihrer Rückkehr ins Amt im April und Mai.