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Google wird wegen angeblicher Aufrechterhaltung einer „rassistisch voreingenommenen Unternehmenskultur“ von einer Person verklagt, die 2014 eingestellt wurde, um die Einstellung von historisch schwarzen Colleges und Universitäten zu erhöhen. Die Beschwerde, die bei einem Bundesgericht in San Jose, Kalifornien, eingereicht wurde und den Status einer Sammelklage anstrebt, behauptet, dass Google schwarze Mitarbeiter diskriminiert und weiße Männer bevorzugt, und besagt, dass schwarze Arbeiter nur 4,4 % der Mitarbeiter ausmachen. entsprechend Reuters.
Die Klägerin, April Curley, behauptet, sie sei als „Marketing-Trick“ eingestellt worden und Google habe bald damit begonnen, sie als „wütende“ schwarze Frau zu stereotypisieren und sie für Beförderungen zu ignorieren, so die Nachrichtenagentur.
Google hat nicht sofort auf eine Anfrage nach einem Kommentar geantwortet.
Curley behauptet, das Unternehmen habe sie im September 2020 entlassen, nachdem sie und ihre Kollegen begonnen hatten, an einer Liste von Reformen zu arbeiten.
Curley wird von Ben Crump vertreten, dem Anwalt, der die Familie von George Floyd vertrat, nachdem Floyd im Mai 2020 vom ehemaligen Polizeibeamten Derek Chauvin aus Minneapolis getötet worden war.
„Während Google behauptet, dass sie die Vielfalt erhöhen wollten, haben sie ihre schwarzen Mitarbeiter tatsächlich unterbewertet, unterbezahlt und misshandelt“, sagte Crump in einer Erklärung gegenüber Reuters.
Die Klage zielt auf Strafschadensersatz und die Wiedererlangung verlorener Entschädigungen für aktuelle und ehemalige schwarze Mitarbeiter bei Google und die Wiederherstellung ihrer Positionen.
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